我院根据《关于开展2022年研究生导师招生资格年审工作的通知》贵大研﹝2021﹞22号文件的相关文件要求，开展了2022年研究生导师招生资格审核工作。为确保攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，结合我院实际，制定本办法。具体的工作方案如下：
一、导师岗位基本要求
（一）研究生导师须为人师表，政治立场坚定，恪守学术道德，具备对研究生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等基本导师能力，近三年指导的研究生学位论文在教育部论文抽检中未出现质量问题。
（二）博士研究生导师（以下简称“博导”）岗位，应符合下列基本条件：
1、具有教授、研究员职称。首次申请博导招生资格的教师应具有指导研究生经历。
2、自然科学类学科，近三年以第一作者/通讯作者发表SCI论文2篇，或SCI二区（中科院大类分区基础版）及以上1篇；人文社科类学科，近三年以第一作者/通讯作者发表在一级学报期刊或《贵州大学人文社科类一流建设学科专用期刊分类表》（2020版附件三）所规定二区期刊及以上论文1篇；或曾经以通讯作者/第一作者发表一级学报期刊或《贵州大学人文社科类一流建设学科专用期刊分类表》（2020版）所规定二区及以上期刊发表论文1篇，且近三年在CSSCI期刊(不含扩展版)上发表论文2篇。对于无通讯作者的人文社科类期刊论文，研究生为第一作者，导师第二作者,则视第二作者为通讯作者。
3、近三年主持省部级及以上课题，并有在研课题；自然科学类年均到账经费10万元及以上，人文社科类年均到账经费3万元以上。
4、“管理科学与工程”是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科，特别重视与自然科学、工程科学和社会科学进行交叉融合研究，具有典型的跨学科特征。
根据管理科学与工程有跨学科，交叉学科的特点，管理科学与工程专业博士研究生导师岗位的第二条第二点调整为，满足自然科学类年审条件或满足人文社科类年审条件（两个条件只能选择满足其中一种条件），均符合年审条件。
二、工作程序
（一）管理学院依据学校发布的相关文件，制定适合本单位的导师岗位条件、实施细则及方案。
（二）申请人须根据通知要求及培养单位工作方案，提出2022年拟招收研究生申请，提供支撑材料并由培养单位保存备查，由学位评定分委员会审核、表决，并对表决结果进行公示（不少于3个工作日）。
三、其他说明
（一）申请人如在申请过程中提供虚假信息，一经查实，取消其导师岗位申请资格，5年内不得再申请，并削减其所属培养单位来年的招生计划数。
（二）博士招生指标根据《贵州大学博士研究生招生指标分配办法》确定进入2022年博士招生目录导师人选（人选数量不超过本单位博士招生指标数），并填写《2022年博士研究生导师招生资格审核汇总表》。未进入博士招生目录的教师不能在2022年招收博士生，无须填入汇总表。
四、时间安排
管理学院于2021年9月8日前公示博导招生资格审核标准、实施细则及实施方案，于2021年9月10日前将通过的博导招生资格审核标准、实施细则及实施方案加盖公章，上报校研究生院；在2021年9月12日前，请有意向申报2022年博导资格的老师们将申报材料附件一：《2022年博士研究生导师岗位资格审核汇总表及成果汇总表》和附件二：《2022年硕士研究生导师岗位资格审核汇总表》，电子版发送至邮箱：glxy821@163.com邮箱。
五、本办法自颁布之日起执行。
六、本办法由管理学院学位评定分委员会负责解释。
附件一：《2022年博士研究生导师岗位资格审核汇总表及成果汇总表》.xls
附件二：《2022年硕士研究生导师岗位资格审核汇总表》.xls
附件三：贵州大学人文社科类一流建设学科专用期刊分类表（2020年度）.xlsx
管理学院
2021年9月7日
