一、MBA导师岗位基本条件

（一）贵州大学校内MBA导师岗位条件

1. 坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱学校、热爱MBA教育事业，教书育人，为人师表，恪守学术道德和师德规范,近三年指导的研究生学位论文在教育部论文抽检中未出现质量问题。

2. 熟悉国家关于研究生教育的有关政策法规，熟悉贵州大学研究生院关于研究生教育的相关规定，熟悉工商管理硕士（MBA）的培养目标以及学位特点和要求。

3、具有较坚实的管理理论基础和系统的工商管理专业知识，基本掌握本学科前沿领域的发展趋势，有较强的的学术水平和一定的企业管理实战经验和技能。

4、具有副高级及以上的专业技术职称或博士学位。50岁以下（以当年12月31日为准）的首次申请MBA导师（校内）应具有工商管理相关专业的硕士及以上的学历学位。

5、申请MBA导师当年年龄原则上不超过60周岁，计算截止时间为当年的12月31日，身体健康，必要时能当面指导MBA学位论文。

6、近三年科研项目、获奖与专利等方面，应至少具备以下条件之一：

（1）主持与工商管理硕士专业学位领域相关的省级及以上科研项目（含教改项目）１项；

（2）主持与工商管理硕士专业学位领域相关的地厅级科研项目１项（包括横向项目、教改项目），并结题或通过验收；

（3）获省部级教学、科研成果奖1项（一等奖不计排名，二等奖前五名，三等奖前三名），获市厅级科研成果一等奖1项（前三名）、或二等奖排名第一；

（4）授权发明专利（新品种／软件著作权）1项（排名第一）;

（5）以第一作者发表核心期刊论文至少2篇，或在《贵州大学国内一级学术期刊名录》收录期刊（一级期刊）发表论文至少一篇和核心期刊论文至少一篇，或发表SCI（含SCI-E）、EI、SSCI、CSSCI收录论文至少1篇；

（6）出版学术著作至少一部（合著者，本人撰写部分不少于10万字或总量的1/4），同时以第一作者发表核心期刊论文至少1篇，或同时以第一作者发表一级期刊（或SCI、EI、SSCI、CSSCI收录）论文至少1篇；

7、目前所从事的主要研究方向特色明显，有培养硕士生所必需的并由本人负责支配的科研经费。

8、能够协助为指导的MBA研究生提供到企业或行业实践的机会。

9、两院院士、国家“百千万人才工程”一、二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、教育部新世纪优秀人才、省管专家、省优秀青年科技人才培养对象可直接聘为MBA导师，且不受年龄限制。

10、菠菜广告投放平台企业管理学术型硕士生导师可同时指导MBA研究生。

（二）贵州大学校外MBA导师岗位（聘任）条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱学校、热爱MBA教育事业，教书育人，为人师表，恪守学术道德和师德规范，近三年指导的研究生学位论文在教育部论文抽检中未出现质量问题。

2、熟悉国家关于研究生教育的有关政策法规，熟悉贵州大学研究生院关于研究生教育的相关规定，熟悉工商管理硕士（MBA）的培养目标以及学位特点和要求。

3、具有一定的管理理论基础和系统的工商管理专业知识，基本掌握本学科前沿领域的发展趋势，有一定的学术水平和较强的企业管理实战经验和技能。

4、具有副高级及以上的专业技术职称或博士学位。50岁以下（以当年12月31日为准）的首次申请MBA校外导师应具有硕士以上学历，具有指导MBA研究生能力的政府企业高层领导或者具有高级职称的中高层管理人员，从事的专业领域或研究方向应与所指导的MBA的研究方向基本一致或相近。

5、遴选MBA导师当年年龄原则上不超过60周岁，计算截止时间为当年的12月31日，身体健康，必要时能当面指导MBA学位论文。

6、近三年科研项目、获奖、专利、工作经验等方面，应至少具备以下条件之一：

（1）主持与工商管理硕士专业学位领域相关的省级及以上科研项目（含教改项目）１项；

（2）主持与工商管理硕士专业学位领域相关的地厅级科研项目１项（包括横向项目、教改项目），并结题或通过验收；

（3）获省部级教学、科研成果奖1项（一等奖不计排名，二等奖前五名，三等奖前三名），获市厅级科研成果一等奖1项（前三名）、或二等奖排名第一；

（4）授权发明专利（新品种／软件著作权）1项（排名第一）;

（5）以第一作者发表核心期刊论文至少2篇，或在《贵州大学国内一级学术期刊名录》收录期刊（一级期刊）发表论文至少一篇和核心期刊论文至少一篇，或发表SCI（含SCI-E）、EI、SSCI、CSSCI收录论文至少1篇；

（6）出版学术著作至少一部（合著者，本人撰写部分不少于10万字或总量的1/4），同时以第一作者发表核心期刊论文至少1篇，或同时以第一作者发表一级期刊（或SCI、EI、SSCI、CSSCI收录）论文至少1篇；

（7）企业高层管理人员，并具备5年以上高层管理经验，政府及事业单位人员具备处级以上级别，5年以上管理经验；

7、目前所从事的主要研究方向特色明显，有培养硕士生所必需的并由本人负责支配的科研经费。

8、能够为指导的MBA研究生提供到企业或行业实践的机会。

9、两院院士、国家“百千万人才工程”一、二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、教育部新世纪优秀人才、省管专家、省优秀青年科技人才培养对象可直接聘为MBA导师，且不受年龄限制；

10、菠菜广告投放平台企业管理学术型硕士生导师可同时指导MBA研究生。

二、MBA导师资格申请与审核程序

 （一）MBA导师资格申请（聘任新导师）

1、个人申请。拟申请MBA导师资格的老师于当年12月初填报《MBA导师资格申请表》及支撑材料，递交MBA中心。

2、MBA中心初审。MBA中心组织评审组对申请人进行初审，并报管理学院学位评定分委会审核。

3、管理学院学位评定分委会审核。管理学院分委会召开会议审核申请人材料，以无记名投票方式表决，并对表决结果进行公示（公示日期不少于5个工作日）。

4、经管理学院公示无异议后报校学科建设办公室备案。

（二）MBA导师审核

1、个人申请。审核年度（2018年开始，每三年一次）12月初申请人填报《20xx-20xx年MBA研究生教师审核汇总表》及支撑材料，递交MBA中心。

2、MBA中心初审。MBA中心组织评审组对申请人进行初审，并报管理学院学位评定分委会审核。

3、管理学院学位评定分委会审核。管理学院分委会召开会议审核申请人材料，以无记名投票方式表决，并对表决结果进行公示（公示日期不少于5个工作日）。

4、经管理学院公示无异议后报校学科建设办公室备案。

三、MBA导师审核其他说明

1、2018年12月MBA研究生导师资格第一次审核，以后每三年审核一次。

2、MBA新导师聘任每年12月进行一次，聘任后同其他导师一并每三年审核一次。

2、申请人如在申请过程中提供虚假信息，一经查实，取消其MBA导师岗位申请资格，5年内不得再申请。

四、MBA导师职责

1、MBA导师应积极开展MBA教育独特规律的研究，及时了解工商管理学科发展的前沿动态，深入企业进行实践和调查研究，以不断提高指导的针对性和质量，使之符合国务院学位委员会、全国MBA教育指导委员会和贵州大学管理学院对培养MBA的要求。

2、了解和掌握国务院学位办、全国MBA教育指导委员会和贵州大学研究生院关于培养MBA的各项规定和管理办法。

3、能认真履行导师职责，具备协助培养研究生的经历。校内导师在校工作时间年均不少于8个月，校外导师在校工作时间年均不少于1个月。

4、时常与学生联络沟通，及时反馈学生对MBA教学、管理等各方面的想法与建议；建议每个月联系两次以上（邮件、电话、面谈等形式均可）；保证每两个月至少见面一次。

5、关注MBA研究生未来的职业规划，并给其相应的指导与帮助。

6、指导学生撰写MBA学位论文。

（1）指导选题，完成开题报告。结合工商管理硕士（MBA）特点，指导学生选题，保证所选题目直接来源于企业管理实践，并具有明确的应用前景和实用价值，指导学生掌握文献资料收集整理的方法、制定论文写作计划并检查论文进展情况，完成开题报告，督促学生按论文进度计划完成论文写作，同时注意指导学生论文工作中加强对相关研究工具和方法的应用；

（2）对学生论文进行中期检查。论文开题半年后，对学生学位论文工作进展情况，论文工作存在的问题及后续工作安排等各项内容认真检查；

（3）评阅学位论文，审核学生论文送审（盲评）资格。学位论文定稿前，详细审阅学生论文，指导学生修改定稿，并提出明确的送审意见；

（4）审核学生答辩资格，学位论文通过盲评后，指导学生对学位论文进行修改、定稿并给出详细的评语意见和明确的答辩意见；

（5）在学生毕业论文写作期间，指导教师应做到每两周与学生见面一次，及时解决写作过程中出现的问题，与MBA教育中心指定的负责人保持联系；

（6）根据贵州大学研究生院有关规定，登录贵州大学研究生综合管理系统审核确定学生相关工作，同时做好学生论文相关纸质材料的审核与签字工作；

（7）尊重学术声誉，论文工作不合格的学生及时叫停。同时督促学生按时按质提交相关电子和纸质材料；

7、MBA学位论文开题答辩和毕业论文答辩专家主要由MBA导师担任，MBA导师应积极主动配合。

8、MBA导师应接受MBA教育中心的考核、考核中学生论文质量占一定比例。

9、校外导师加强对学生各方面的指导监督。

附件一：《2020年MBA导师招生资格审核汇总表》(1).xls

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2019年11月24日